Estrategias para la distribución exitosa del tiempo de la mujer universitaria como profesional, esposa y madre

Objetivo general: • Reconocer como la mujer universitaria distribuye su tiempo, para cumplir con su rol de estudiante, madre, esposa, trabajadora, ama de casa y cumplir exitosamente con todas sus tareas. Objetivos específicos: • Identificar las actividades diarias que realiza la mujer que estudia, es madre, esposa, trabajadora y ama de casa. • Discriminar el tiempo que dedica la mujer que estudia, es esposa, trabaja yes ama ele casa, a la realización de cada una de sus tareas diarias, desde el momento es que se levanta hasta la hora de acostarse. • Establecer las formas en que la mujer universitaria distribuye su tiempo en las actividades diarias

Despido de la trabajadora embarazada. Exoneración de la prueba del conocimiento del embarazo por el empresario, y de toda obligación de declaración previa por la trabajadora del embarazo al empresario: Comentario a la STC de 21 de julio de 2008, 92/2008, rec. de amparo núm. 6595/2006

El despido de una trabajadora embarazada, por razón de su embarazo, es un acto esencialmente inhumano, radicalmente opuesto al principio de humanidad. Cuando se repara en que constituye un acto de violencia gratuito contra la vida y la integridad física y moral tanto de la trabajadora (madre) como del ser humano que está por nacer (feto, nasciturus) muestra además su aspecto cruel y pavoroso, que recuerda etapas históricas de odiosa memoria (pero cuyo horror, cíclicamente parece querer rememorarse). Pero un acto injusto no se solventa con una actuación irracional tal que prive, a la postre, de la protección debida a esas personas (madre y nasciturus), excluyendo el deber de publicidad al empresario de ese estado biológico, como si de un estigma se tratase, y no de la exigencia de que el mismo conozca y, consecuentemente, respete y proteja a la trabajadora encinta, porque aquella actitud es debida por «todos» y cada uno («todos» tenemos derecho a la vida y a la integridad física y moral) y ad infinitum, respecto de cualquier mujer en ese estado biológico, esencial para la pervivencia del ser humano

Caracterización de las mujeres en el mundo laboral actual. El caso del estado de Jalisco, México.

Los caminos que tiene la incorporación del mercado laboral parala mujer, así como las diferentes formas que éste asume, han sidomotivo de interés y discusión a lo largo del tiempo; sobre todo enla actualidad, cuando se ha dado una transformación cualitativa enlos roles que la mujer trabajadora asume en la sociedad, es decir, sepasa del ser “hija que trabaja” a “madre trabajadora”. Esta situacióntrae a la discusión los posibles impactos que pudieran reconocerseen diferentes ámbitos de la vida, tales como: la salud, la familia ylas políticas públicas.

La Estabilidad Laboral Reforzada de la madre trabajadora

A lo largo de la historia, la relación trabajo – persona ha traído a colación inmediatamente la personificación del hombre (sentido masculino). Siendo así, la inserción de la mujer en el mundo del trabajo ha sido una lucha constante y progresiva que habiendo obtenido hoy por hoy el acceso al empleo por parte de la población femenina, sigue encontrando obstáculos en el camino. Tenemos parte de la población femenina laborando; sin embargo, tal población se encuentra dividida no solo por la formalidad e informalidad como características principales de los empleos ofrecidos sino también por la posibilidad o imposibilidad de permanecer en el puesto de trabajo, de generar una línea de carrera, de obtener puestos directivos y de generar con ello un protagonismo en el mundo del trabajo que sea capaz de repercutir un los parámetros internacionales, gozando de reconocimientos que traspasen las fronteras.Trabajo académic

El permiso por lactancia: dificultades para el disfrute paterno: Comentario a la STSJ Canarias/Las Palmas, de 22 de septiembre de 2003

La posibilidad de disfrute por el padre y no por la madre es tal vez la cuestión que más polémica y discusión ha levantado en torno al artículo 37.4 ET, no en vano el titular del derecho a la reducción de la jornada por lactancia de un hijo menor de nueve meses es la trabajadora, quien puede transferir o ceder el derecho al padre cuando también sea trabajador. El derecho de la madre prima, pues, sobre el del padre, que sólo podrá ejercerlo de manera secundaria, razón por la cual sería deseable aprovechar el contexto de una futura reforma para corregir esta disfunción

Retratos de mujer en la obra de Joaquín Dicenta

La imagen de la mujer es uno de los motivos recurrentes en la obra de Joaquín Dicenta. El artículo estudia algunos modelos de mujer en las crónicas aparecidas en El Liberal y en sus libros De la batalla, Mujeres y Por Bretaña; las técnicas descriptivas empleadas y las imágenes de la sensualidad en las relaciones hombre-mujer. Agudo observador de la realidad social y femenina, Dicenta contrapone diversos modelos –mujer pura, huérfana, mujer trabajadora, mujer burguesa, madre–, así como la función social que desempeñan. A pesar de la crítica feroz contra la mujer burguesa frecuente en otros libros, especialmente la que incumple su función como esposa y madre, termina proponiendo el amor y la educación como sistema de mejora de la sociedadThe image of women is one of the recurring themes in the work of Joaquín Dicenta. The article examines some female models in chronicles published in The Liberal and in his books De la batalla, Mujeres, and Por Bretaña; the descriptive techniques employed and the images of sensuality in male-female relationships. A sharp observer of the female reality, Dicenta contrasts in his works several models –pure woman, orphan, working woman, bourgeois woman, mother– and her social role. Despite the criticism against bourgeois woman, especially who breaks her role as wife and as a mother, Dicenta proposes love and education as the best social improvement syste

Consecuencias por despido de mujer en estado de embarazo

Quiero tratar detenidamente el tema del despido de la mujer en estado de embarazo. a la luz de la constitución nacional y del código sustantivo del trabajo, quienes rigen las normas del contrato laboral y que otorgan a la mujer una protección especial, que por su estado, la hacen merecedora a consideraciones especiales, en pro de favorecer la continuidad laboral y la protección de la vida del hijo que tiene en su vientre. La Corte Suprema ha tenido varias opiniones con relación al tema, precisamente amparando a la mujer y al hijo que está por nacer. De eso tratara el presente trabajo de investigación, para aclarar y determinar los beneficios, indemnizaciones, pagos y demás derechos que la ley expresa en favor de la mujer embarazada

Portraits of Women in the Works of Joaquín Dicenta

La imagen de la mujer es uno de los motivos recurrentes en la obra de Joaquín Dicenta. El artículo estudia algunos modelos de mujer en las crónicas aparecidas en El Liberal y en sus libros De la batalla, Mujeres y Por Bretaña; las técnicas descriptivas empleadas y las imágenes de la sensualidad en las relaciones hombre-mujer. Agudo observador de la realidad social y femenina, Dicenta contrapone diversos modelos –mujer pura, huérfana, mujer trabajadora, mujer burguesa, madre–, así como la función social que desempeñan. A pesar de la crítica feroz contra la mujer burguesa frecuente en otros libros, especialmente la que incumple su función como esposa y madre, termina proponiendo el amor y la educación como sistema de mejora de la sociedad.The image of women is one of the recurring themes in the work of Joaquín Dicenta. The article examines some female models in chronicles published in The Liberal and in his books De la batalla, Mujeres, and Por Bretaña; the descriptive techniques employed and the images of sensuality in male-female relationships. A sharp observer of the female reality, Dicenta contrasts in his works several models –pure woman, orphan, working woman, bourgeois woman, mother– and her social role. Despite the criticism against bourgeois woman, especially who breaks her role as wife and as a mother, Dicenta proposes love and education as the best social improvement system

La recomposición de las unidades domésticas entre las familias de las trabajadoras de flor en Cuautla, Morelos y el suéter en Moroleón, Guanajuato. La jefatura femenina: Un análisis comparativo

La observación y análisis de las tensiones entre el trabajo extra doméstico y familiar no es un tema nuevo al igual que la articulación entre el espacio laboral y el familiar, entendido como el vínculo entre lo público y lo privado. Así, el tema de los problemas por la incompatibilidad entre el trabajo productivo y reproductivo ha sido uno de los elementos que ayudan a explicar los altibajos de la presencia femenina en el trabajo asalariado. Estas investigaciones analizan ambas esferas entendidas como separadas entre sí. Sin embargo, en la presente ponencia se plantea el cruce entre lo público y lo privado, es en dicho cruce donde se genera una zona que da cabida a prácticas sociales que no son meramente laborales o familiares. Observamos una construcción de las actividades laborales basada en cualidades que pertenecen al ámbito familiar tales como el estado civil, el cuidado de los hijos y el número de parejas. Por ejemplo, encontramos que el estado civil de la trabajadora es un requisito para la contratación en los viveros o talleres así como un factor que influencia en el puesto laboral. Asimismo hallamos una constante vigilancia sobre el rendimiento productivo basado en un fuerte control sexual de la trabajadora y el control reproductivo. Es decir, dicha articulación nos permite advertir la recomposición de las unidades domésticas entre las familias de las trabajadoras. Ambos espacios, el laboral y el familiar, se atraviesan mutuamente dando lugar a una complejidad sociolaboral que se caracteriza por los distintos grados de acceso a recursos y poder tanto en el trabajo como en la familia al cual la trabajadora accede